O nas

null

Jarzyński Legal + Tax + Compliance Recruitment to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w rekrutacji pracowników i doradztwie na rzecz kancelarii prawnych, firm podatkowych, consultingowych oraz korporacji. Założycielem firmy jest radca prawny Witold Jarzyński działający na rynku prawniczym od 2010 r. Wspólnik w butikowej kancelarii specjalizującej się w prawie zamówień publicznych. Doświadczenie zawodowe zdobywał w licznych kancelariach polskich i międzynarodowych (m.in. Domański Zakrzewski Palinka, Hogan Lovells czy Magnusson). Absolwenta American Law Studies (we współpracy z Chicago-Kent College of Law). Autora 2 komentarzy do ustawy Prawo zamówień publicznych.

 

Doświadczenie w rekrutacji i HR
Mecenas Jarzyński jest Prezesem Polskiego Stowarzyszenia Rekruterów oraz Polskiego Stowarzyszenia HR, Kadr i Płac. Wydawcą portalu Rekrutacje Prawnicze – największego w Polsce specjalistycznego portalu z ogłoszeniami o pracę i praktykę dla prawników, oraz organizatorem corocznych konferencji:
1. Rozwój Kariery Prawniczej,
2. Kariera w Podatkach,
3. Kariera w Compliance,
4. oraz Kariera jako prawnik in-house.

 

Edukacja i eventy prawnicze
Witold Jarzyński jest właściciela wydawnictwa prawniczego Must Read Media – największego w Polsce organizatora konferencji prawniczych (ponad 150 webinarów, szkoleń i konferencji rocznie), oraz redaktorem naczelnym 3 pism branżowych:
a w przeszłości także: Prawo Podatkowe oraz Prawo Pracy.

 

Stowarzyszenia prawnicze
Witold Jarzyński jest też prezesem i założycielem licznych stowarzyszeń prawniczych, w tym:
1. Polskie Stowarzyszenie Prawników Biznesu
2. Polskie Stowarzyszenie Prawników In-House
3. Polskie Stowarzyszenie Ochrony Danych Osobowych
4. Polskie Stowarzyszenie Prawa Podatkowego
5. Polskie Stowarzyszenie Ekspertów Compliance i AML
6. Stowarzyszenie Ekspertów i Praktyków Nieruchomości
7. Polskie Stowarzyszenie Ekspertów, Prawników i Inżynierów Budownictwa
8. Polskie Stowarzyszenie HR, Kadr i Płac
9. Polskie Stowarzyszenie Księgowości i Rachunkowości
10. Polskie Stowarzyszenie Planowania Przestrzennego i Urbanistyki
11. Polskie Stowarzyszenie Rekruterów
12. Polskie Stowarzyszenie Profesjonalistów i Ekspertów Administracji Publicznej
13. Polskie Stowarzyszenie Kontroli Zarządczej
14. Stowarzyszenie Ekspertów Cyberbezpieczeństwa
15. Stowarzyszenie Ekspertów Funduszy Unijnych
16. Polskie Stowarzyszenie Zamówień Publicznych

Dlaczego my?

Znajomość rynku

Znajomość
rynku

Jarzyński Legal + Tax + Compliance Recruitment to agencja rekrutacyjna założona przez Witolda Jarzyńskiego, aktywnego prawnika (radcę prawnego), wydawcę portalu Rekrutacje Prawnicze, prezesa licznych stowarzyszeń prawniczych i największego w Polsce organizatora konferencji prawniczych. Od 2010 r. nieprzerwanie świadczymy liczne usługi doradcze, szkoleniowe i consultingowe dla szeroko pojętej branży prawnej.

Doświadczenie

Doświadczenie

Znamy rynek prawniczym od podszewki, działając na nim nieprzerwanie od 2010 r. Nasze wieloletnie doświadczenie na rynku prawniczym (jako prawników, pracodawców, pracowników i w końcu rekruterów) owocuje licznymi kontaktami oraz unikalną wiedzą i doświadczeniem.

Kompleksowa oferta

Kompleksowa oferta

Rekrutujemy na wszystkie stanowiska w kancelariach prawnych, firmach podatkowych i działach prawnych/compliance. Od praktykantów, młodszych i starszych prawników, konsultantów i managerów, po partnerów, szefów działów prawnych i prawników in-house a także pracowników administracyjnych (asystentów), tłumaczy, pracowników marketingu prawniczego itd.

Największe zasięgi i sieć kontaktów

Największe zasięgi
i sieć kontaktów

Dzięki współpracy z wydawnictwem prawniczym Must Read Media, portalem  rekrutacje-prawnicze.pl oraz 16 stowarzyszeniami prawniczymi, oferujemy wyjątkową możliwość dotarcia do interesujących kandydatów. Nasza własna, unikatowa baza kontaktów, budowana od ponad 13 lat liczy ponad 40.000 osób.

To wszystko sprawia, że możemy śmiało stwierdzić, że nie znajdziesz na rynku legal/tax/compliance agencji rekrutacyjnej o takich kontaktach i zasięgach jak my!

Najwyższa jakość

Najwyższa jakość

Do każdej rekrutacji podchodzimy indywidualnie i z najwyższą starannością. W czasie rekrutacji stosujemy autorską metodologię poszukiwania i analizy kandydatów. Proces ten składa się m.in. z następujących etapów:
  1. Ustalenie grupy docelowej potencjalnych kandydatów,  
  2. Wybór odpowiednich kanałów rekrutacji,
  3. Publikacja ogłoszenie w wybranych portalach rekrutacyjnych w tym naszym własnym portalu rekrutacje-prawnicze.pl
  4. Uruchomienie działań direct search w celu dotarcia do potencjalnych kandydatów, 
  5. Rozmowy rekrutacyjne z potencjalnymi kandydatami, 
  6. Weryfikacja prawdziwość informacji podanych w CV przez kandydata, 
  7. Weryfikacja znajomość języków obcych przez kandydata (test 2-etapowy: pisemny i ustny.

 

Do każdego kandydata podchodzimy indywidualnie i z należytym szacunkiem, przekazując feedback, dbając o relację, markę i wizerunek naszego Klienta, jako pracodawcy.

0
lat na rynku prawniczym
0
liczy nasza własna (aktualizowana) baza kontaktów
0
stowarzyszeń prawniczych współpracuje z nami
0
nasze zasięgi w social mediach (Linkedin, Facebook, Instragram)

Partnerzy

Blog

Najnowsze
wpisy