Prawnik in-house (prawnik wewnętrzny) musi tworzyć rozwiązania, a nie jedynie wskazywać ryzyka lub błędy. 

Jeżeli chcesz pracować jako prawnik in-house to musisz mieć umiejętność mówienia (pisania) o trudnych, skomplikowanych sprawach prawnych, w sposób prosty i klarowny. Bez tego Ty i twoi współpracownicy w firmie, NIC nie osiągną z Twojej pracy.

Bo Twoją rolą jako prawnika in-house jest osiągnięcie celu biznesowego organizacji (firmy), w której pracujesz.

Szukasz więc rozwiązania problemów. Ty masz je proponować, a nie być „hamulcowym”, który tylko wynajduje problemy.

Wiąże się to też z inną cechą. Musisz być decyzyjny. Jeżeli są ryzyka, wątpliwości, to od Ciebie będzie się wymagało, aby wskazać kierunek działania.


Autor: Witold Jarzyński


Szukasz pracownika w branży prawniczej?

Napisz do nas (rekrutacje@jltr.pl) lub zadzwoń: 502 342 502.